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-新一届公司团支部委员会工作打算 2003-9-21 公司团支部为更好地适应形势要求,不断增强团组织的战斗力、凝聚力,对支部委员会进行换届选举,于7月18日经支部大会选举,产生新一届委员。新一届委员将紧紧围绕企业生产经营和改革发展,充分发挥团组织的职能和优势,服务青年成长,为公司供水事业发展作出应有的贡献。工作思路为: 一、坚持思维创新,做好青年思想工作 1、突出理论学习,指导团的工作实践。 一是学习十六大精神和“三个代表”重要思想;二是认真学习贯彻公司党支部和团区委的通知精神;三是学习借鉴有关辅导材料;四是动员团员青年特别是团干部动脑动笔,提高自身的思想认识水平。通过学习理论,结合工作实际,组织开展以爱国、爱党、爱企为主题的活动,让学习成果转变为服务企业、服务青年的实际效果。 2、突出形势任务教育,引导青年投身企业改革。 团组织应在调查分析的基础上,结合公司实际,围绕教育,分层次、分阶段、有步骤地开展内容丰富,形式多样、符合青年特点的教育活动,注重提高青工在企业改革中的适应能力,及时把握青工思想动态,引导青工正确认识企业面临市场挑战的严峻形势,自学树立紧迫感、危机感,支持并积极投身企业改革。 二、提高青年素质,服务企业经济建设 1、深入开展“争先创优”活动,积极发动广大青年参与。 2、继续开展争创“青年文明号”活动,创建过程中致力于提高部门青年的职业道德素质和业务水平,在企业内部充分发挥了优秀青年集体良好的辐射示范作用。 3、注重学技练功,以岗上培训、岗位练兵、技术比武的活动方式开展学技练功活动,调动青年学技术、钻业务的积极性。 三、健全相关制度,活跃团的基层组织 1、健全互学互帮及民主生活会制度,扎实团的工作基础。支委一班人应加强自身建设,严格要求自己,在团员青年中起先锋模范作用。 2、发掘务实、求实的作风,深入基层,服务基层,不断增强基层活力。 四、通过多种途径,凝聚培育广大青年 1、积极培育和树立典型,加大各类先进青年表彰力度。如对在“创先争优”活动中涌现出的先进个人进行表彰奖励。 2、增强服务意识,凝聚更广泛的青年团体。 3、关心团员政治进步,引导他们积极向党组织靠拢。 五、丰富工作载体,提升团组织的亲和力 1、在公司网站上建立共青团专栏,创新共青团工作手段。积极推进共青团工作的信息化建设,引导团员青年学习信息技术,增强信息意识,提高适应信息社会的能力。 2、开展青年喜闻乐见的文体活动,寓教于乐。青年人朝气蓬勃思想活跃,以他们喜闻乐见的文体活动,如开展知识竞赛、举办歌咏比赛、献计献策活动、向新闻媒体投稿等,寓教于乐,加强引导,促其全面健康发展。 区自来水公司团支部 二○○三年八月十四日 |
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