公司团支部在公司党政领导班子和上级团委的关心支持下，紧密围绕公司的中心任务开展工作，发挥团员的模范作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展活动。
　　澄海区自来水公司团组织在各级党组织的支持配合下，以"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕供水企业改革发展大局，以培养优秀青年人才为主线，以组织运行机制创新为支撑，发挥组织优势，服务青年成长，进一步创新共青团工作新格局，为澄海供水事业的新一轮发展作出了积极贡献。具体体现在以下五个方面： 
　　一、加强思想教育，提高青年团员素质。
　　1、突出形势任务教育。一是结合上级开展的十六大精神和"三个代表"重要思想为主题学习教育活动，紧密联系公司的实际，邀请党校教师为团员青年讲授十六大精神；二是结合公司开展的纪律道德教育，组织团员青年学习公司有关纪律制度，加强法制修养，自觉抵制违法违纪行为，并开展一场清查活动，坚决反对"******"和杜绝黄、赌、毒等行为。
　　2、抓学习培训。一是开展技术培训活动。如供水总厂中控室，从班组的实际出发，结合青工特点，先后开展了一系列学习培训和技术攻关活动，不仅提高了员工的整体素质，而且促进了班组两个文明建设。该中心被共青团汕头市委授予"青年文明号"荣誉称号。二是开展技术攻关，撰写技术论文等，不断增强青年的竞争意识。如今年的用水高峰前夕，水厂的团员青年积极做好滤池反冲工作，更新设备控制程序，加强仪表、仪器的清洗维护，确保高峰期间供水安全。中控室被评为今年高峰供水先进班组。
　　二、加强团的自身建设，认真做好推优工作。
　　1、积极推进共青团工作的信息化建设，引导团员青年学习信息技术，增强信息意识，提高适应信息社会的能力。在公司网站上建立共青团专栏，创新共青团工作手段。
　　2、为保持团支委年轻化的优势，团支部于7月18日举行换届选举工作，新一届团支部委员正带领广大团员青年投身到企业改革发展的大潮中。团支部关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，加大推优力度，及时把一些文化程度高、思想素质好、政治上要求进步的团员青年推荐到公司各级领导岗位或推荐加入党组织。
　　三、开展健康向上的文体活动。
　　一是开展"青年志愿者"活动。开展"扶贫助困"、无偿献血、"创卫"义务劳动等活动，使青年志愿者活动向纵深方向发展。如今年4月份，莱芜泵站和坝头水站测压点遭受雷击，中控室的团员青年发扬奉献在岗位的精神，连续抢修，对电台加装防雷器地极，实现正常数据的采集。大口径水表加装电磁流量计，实现数据的实时传送和监控。出色完成公司交办的任务。二是开展"青年文明号"活动。切实加强青年职工诚实守信的职业道德教育，有效地发挥了青年团体在公司的建设发展中的积极作用，在公司形成了良好的辐射作用。三是开展各项文体活动。如青年团员积极参加公司组织的献计献策活动（13人次参加，6人获奖，2人二等奖，4人三等奖）、爱国主义教育和实弹射击比赛，参加总厂举办的书画、摄影、征文比赛，取得较好成绩。"七一"前夕，组织团员代表局参加直工委组织的"广电杯"党的十六大知识竞赛。10月份组织团员参加汕头语委办举行的推广普通话知识竞赛。
　　一年来，我们虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题，很多方面还需努力改进和提高，如工作思路有待进一步理顺、团的管理机制、工作方式有待进一步改进、完善，思想教育工作仍然不够细致深入，这些都需要我们在今后工作中予以改进和提高。
　　新一年的工作打算：目标是"服务青年、团结青年、了解青年"。
　　1、加强学习，包括理论学习和业务学习。
　　2、按照从严管理的要求，扎实加强以整顿劳动纪律为重点的纪律思想教育，持之以恒地抓好纪律管理，创建文明的生产环境和良好的工作秩序。
　　3、开展"劳动竞赛"和"争先创优"活动，在团员青年中倡导遵纪守法和爱岗敬业精神，结合明年青年节表彰一批先进团员。
　　4、开展青年喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，提升团组织的亲和力。根据青年思想活跃，上进心强的特点，结合重大纪念日开展知识竞赛或学习交流活动，可采用分组竞赛或局面答题的形式，尽量搞活气氛。结合"3.15"消费者权益日，举办用水消费咨询宣传活动等。同时计划在"五四"前后，组织一次外出学习参观活动。
　　5、协助公司动员组织青年献计献策（特别是共青团的组织建设）、向新闻媒体和供水简报、供水网站投稿，做好宣传工作。
　　6、动员组织青年发挥各自特长，建设维护好公司"澄海供水"网站，使公司网站成为供水行业一道亮丽的风景。